Semaine QVCT 2026
Manager, c’est tout un travail !
À l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (15 au 19 juin) placée sous le signe du management, My Ostéo Prévention vous propose un webinaire GRATUIT animé par une experte.
Dans un contexte où les managers jouent un rôle clé dans la prévention et la qualité de vie au travail, ce format court a été conçu pour leur apporter des outils concrets et directement actionnables.
L’objectif : accompagner les équipes au quotidien et aider les managers à tenir leur place sans s’épuiser, en trouvant le bon équilibre entre engagement, posture et préservation de leur propre santé.
Webinaire « Manager, c’est tout un travail : tenir sa place sans s’épuiser »
Un webinaire ancré dans la réalité du terrain, conçu pour les managers qui donnent beaucoup et qui méritent un espace pour se situer, sans jugement.
Ce webinaire s’adresse aux managers et responsables d’équipe qui vivent au quotidien la tension entre exigences organisationnelles et besoins humains. Il ne propose pas de méthode miracle ni de recette universelle. Il offre un éclairage sincère, un pas de côté pour observer là où ça se tend, et des clés concrètes pour retrouver du choix.
La question centrale n’est pas de savoir si vous tenez votre rôle. Elle est : comment vous tenez, sans vous épuiser ? C’est là que réside toute la puissance de ce temps partagé.
Marilyn JULLIEN
Formatrice, Coach & Thérapeute certifiée / Consultante en posture managériale & Compétences humaines
Forte de plus de 15 ans d’expérience en entreprise, notamment sur des fonctions à responsabilité au cœur des enjeux stratégiques et managériaux, elle accompagne aujourd’hui les personnes et les équipes dans le développement de leurs compétences humaines et relationnelles. Son approche s’appuie sur une connaissance fine des réalités terrain, combinée à une vision centrée sur la connaissance de soi, la posture et la qualité des interactions.
Sa singularité repose sur une approche globale, mêlant compréhension des organisations, accompagnement en Gestalt et expérience du sport d’endurance, qui nourrit sa capacité à travailler sur l’ajustement, l’écoute et la gestion dans la durée.
“On ne progresse pas en forçant contre soi. On avance en s’ajustant, en changeant de rythme, en acceptant les passages difficiles sans se figer.”
Programme du webinaire
Introduction
Accueil, cadrage du thème QVCT. Question d’ouverture « Tenez-vous votre rôle, ou est-ce lui qui vous tient ? ». Pose du contrat pédagogique.
Le réel du management
Cartographie des tensions vécues : direction/équipes, performance/humain, urgence/sens. Concept du point de compression du système. Normalisation des mécanismes d’absorption et de compensation.
Les 4 piliers de l'équilibre du manager
Présentation progressive des 4 piliers de l’équilibre du manager : limites, clarté, énergie, soutien. Chaque pilier est accompagné d’une question de réflexion et d’une micro-expérience.
Auto-diagnostic
Exercice individuel avec auto-notation sur chaque pilier. Identification du pilier le plus fragile. Prise de conscience douce et non culpabilisante.
Conclusion
Synthèse, invitation à repartir avec un micro-ajustement concret. Clôture bienveillante. Échanges libres.
Format disponible
Inter entreprise
Webinaire ouvert à plusieurs entreprises- 1h
- Introduction
- Le réel du management
- Les 4 piliers de l’équilibre du management
- Auto-diagnostic
- Conclusion
- Remise du livret PDF
- Format classique
- Créneau unique le 15/06/2026 de 11h30 à 12h30
- Plusieurs entreprises connectées
L’approche
Ce webinaire propose une approche ancrée dans la réalité du terrain. L’objectif : donner des repères concrets aux managers, sans recettes toutes faites, pour leur permettre de se situer et d’ajuster leur posture en fonction de leur contexte.
Accessible, incarnée et utile, cette intervention privilégie un langage simple, sans jargon et invite à une réflexion honnête sur sa pratique. Les participants repartent avec des clés concrètes et actionnables, adaptées à leur quotidien.
« La question n’est pas : est-ce que je tiens ?
La question est : comment je tiens… sans m’épuiser ? »
